周口市中醫院開展青年人才座談會
在五四青年節來臨之際，周口市中醫院4月30日上午，在5號樓20樓1號會議室召開青年人才座談會。此次會議聚焦青年人才發展需求，致力于搭建交流平臺，助力青年人才成長，為醫院高質量發展增添強勁動力。醫院黨委書記史衛東，黨委副書記、院長毛國璋，工會主席張紅梅，紀委書記蔡華文，副院長王俊峰，相關行政職能科室負責人以及2022年—2024年入職的研究生齊聚一堂，會議由蔡華文書記主持。
會議在熱烈的氛圍中有序開展。史書記首先為大家分享了自己從醫以來的經歷。談及此次看到這么多新鮮血液的加入，他表示，這些青年人才的到來，為醫院注入了新的力量，讓醫院薪火相傳的事業有了更堅實的基礎。史書記強調，醫院始終秉持著納才、育才、愛才、惜才的核心理念，將從三方面助力青年成長：一是以家為名傳遞溫暖，營造溫馨氛圍，讓青年人才感受家的溫暖；二是以才為本搭建舞臺，依據專業特長搭建實踐平臺，助力才華施展；三是以心相交共筑夢想，坦誠交流，攜手共筑醫院發展與醫學事業進步夢想。同時，史書記結合醫院的長遠規劃，提出了醫院人才工作的總體目標和要求，期望通過一系列舉措，吸引、培養和留住更多優秀人才，為醫院在醫療、教學、科研等多領域的發展筑牢人才根基。
時值五四青年節前夕，毛國璋院長特別提到此次青年人才座談會的重要意義，并向在座青年人才拋出“如何成為一名合格的醫生”這一深刻命題。他結合自身在外科手術方面的豐富經驗，詳細闡述醫生需要具備的技能和知識。他強調，扎實的醫學理論基礎是根基，精湛的臨床操作技能是保障，敏銳的病情判斷能力是關鍵，而持續學習和終身學習更是保持專業水平的必要條件。毛院長進一步圍繞醫院的發展建設，強調營造公平、公正環境的重要性，鼓勵年輕醫生在日常工作中腳踏實地、不斷積累經驗，厚積薄發，實現從量變到質變的飛躍。在醫院科研團隊建設方面，他著重強調科研專員的重要性，提出要善于將臨床中遇到的問題轉化為科研問題，以科研反哺臨床，提升醫院整體的醫療水平和學術影響力。談及醫生的職業發展和教學管理，毛院長鼓勵醫生積極拓展病源，在服務患者的過程中提升專業能力和口碑，同時要勇于在工作中承擔責任，積極參與教學工作，培養更多優秀的醫學人才。最后，毛院長強調醫療制度的重要性，呼吁醫生們認真學習相關法律法規，依法行醫，保障患者權益，維護醫療行業的良好秩序。
毛院長還結合自身工作經驗，鼓勵青年職工要沉下心來，夯實專業基礎，在實踐中不斷提升業務能力，同時要敢于創新，勇于嘗試新技術、新方法，為患者提供更優質的醫療服務。他還強調，醫院將持續關注青年人才的發展需求，為大家創造更好的發展條件。
張紅梅主席寄語青年："希望你們精進醫術、堅守仁心，在傳承創新中彰顯青春擔當。醫院將全力支持你們成長，共同推動中醫藥事業高質量發展！"
蔡華文書記介紹了醫院近期出臺的人才相關政策。蔡書記詳細解讀了政策內容，從人才培養計劃、科研獎勵機制到職稱晉升通道優化等方面，讓與會人員清晰了解醫院在人才發展上的支持力度與保障措施，為青年人才的成長和發展吃下“定心丸”。
副院長王俊峰指出，此次青年人才座談會意義重大，增進了醫院領導與青年職工的溝通，為人才培養指明了方向。此外，王院長鼓勵青年人才積極參與公益活動，如義診、科普，提升醫院形象，增強自身職業認同感，還能從患者需求中獲取臨床新思路。相信在醫院的支持培養下，青年人才定能在崗位上發揮光熱，推動周口市中醫院邁向高質量發展新征程。
隨后研究生代表進行發言。首先，王本賢同志分享了自己在臨床實踐與學術研究過程中的感悟；吳利利同志則從參與學術交流活動的收獲出發，闡述了開闊學術視野對自身成長的重要性；常銀濤、師利敏同志分別從職業規劃角度，表達了自己希望在專業領域深耕，為醫院發展貢獻力量的決心。研究生代表們的發言真誠且富有思考，展現出青年人才積極進取的精神風貌。
互動環節，年輕醫生們踴躍發言。有的醫生分享在工作中遇到的棘手病例，疑惑于診斷思路難以確定，但帶教老師憑借豐富經驗會從不同的角度引導青年醫生進行思考、辯證。帶教老師這種精準地指導，讓年輕醫生學會從不同角度思考問題，拓寬了臨床思維。
此次青年人才座談會的成功召開，不僅增進了醫院領導與青年職工之間的溝通與了解，也為醫院青年人才培養工作指明了方向。相信在醫院的大力支持和培養下，青年人才們將在各自崗位上發光發熱，推動周口市中醫院邁向更高質量發展的新征程。
文字：楊晨曦
圖片：張瑋琛
編輯：杜昱龍
責編：李 銳
審核：趙文博
