浙江大學—周口市中醫院高質量發展暨中高層管理干部專題培訓班（第二期）護理組
為深入貫徹新時代、新征程對護理行業高質量發展的要求，提升醫院護理管理水平，推動醫院高質量發展，周口市中醫院組織護理管理團隊于8月11日—17日前往浙江大學公共管理學院、浙江省中醫院、浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院開展為期一周的培訓學習。
一、珍惜學習機會，明確學習目標
在接到外出學習通知后，工會主席張紅梅、護理部主任徐寶麗高度重視，將此次學習視為提升護士長自身管理能力、推動醫院護理工作高質量發展的重要契機。60名護理團隊成員圍繞我院護理管理工作中的重點、難點問題進行梳理，明確了“學習先進管理理念、借鑒優質服務經驗、探索護理質量提升路徑”的核心學習目標，確保在學習過程中能夠有的放矢，帶著問題學、結合實際學。張紅梅主席在開班儀式上作重要講話，強調了學習紀律和學習要求，鼓勵大家在學習過程中勤思考、多觀察、多交流，認真記錄學習筆記，力求將浙江省中醫院和浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院的先進管理理念與實踐經驗學深悟透、融會貫通，為日后應用于我院護理管理工作夯實基礎。
二、聚焦核心內容，深入學習實踐
為期一周的培訓學習，不僅涵蓋了豐富的理論知識，還組織學員考察了浙江省中醫院和浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院。通過實地參觀、座談交流等多種形式，重點圍繞護理質量管理體系建設、護理人力資源優化配置、優質護理服務模式創新、護理信息化建設應用等核心內容進行了深入學習。
三、總結學習收獲，明確改進方向
通過此次外出學習，護理管理團隊成員一致認為收獲顯著。不僅拓寬了管理視野，更新了護理管理理念，還深入學習了兩家醫院在推動護理工作高質量發展進程中的先進經驗與寶貴實踐。我們將結合本院實際，對學習成果進行系統梳理與總結，并明確了護理管理工作的改進目標和方向。在護理質量管理方面，進一步完善質量安全管理體系和管理機制，提升醫療質量安全管理精細化、科學化、規范化程度，持續改善人民群眾對醫療服務的滿意度。
四、強化成果轉化，推動高質量發展
接下來，我院護理管理團隊將以此次培訓學習為契機，將所學知識與我院護理工作實際有機融合，制定詳實的成果轉化實施方案并推動落地見效，切實提升護理管理效能。通過召開學習分享會、組織專題研討等形式，在全院護理人員中推廣學習成果，營造“全員參與、共同提升”的良好氛圍。同時，圍繞梳理出的改進方案，明確責任分工與時間節點，逐步將先進經驗和管理模式融入我院護理管理實踐，持續優化護理服務流程、提升護理質量、強化護理團隊建設，切實將學習成效轉化為推動我院護理工作高質量發展的實際成效，為醫院在新時代新征程中的整體高質量發展貢獻護理力量。
文字：王曉敬
圖片：徐寶麗
編輯：楊晨曦
責編：李銳
審核：趙文博
