周口市中醫院召開2015年工作會議
2015年3月6日下午，周口市中醫院2015年工作會議在行政樓六樓多功能廳召開。
會議由黨委書記杜整風主持。首先副院長魯恒心宣讀了2014年度表彰決定。副院長史衛東傳達了周中辦字（2015）4號文件《關于建立健全工作質量控制體系的意見》，通過加強規范化管理，樹立規范意識；嚴格績效考評，樹立成本意識；嚴格工作行為，樹立服務意識。從而提升管理水平、醫療水平和服務水平，促進醫療服務質量再上新臺階。
院長代表醫院領導班子作工作報告。2014年，醫院快速發展，突飛猛進，全院各項業務指標再創新高。他在報告中從八個方面對2014年工作進行了回顧。一是醫院綜合業務指標再創新高；二是科室建設迅速提升；三是醫療設備服務能力進一步提高；四是人才隊伍結構日漸合理；五是醫療質量進一步提升；六是服務意識進一步提升；七是文化建設深入人心；八是醫院發展潛力巨大。院長在報告中以“五四三二一”對2015年的工作重點進行全面部署。五個問題：1、人才隊伍建設仍是制約醫院發展的瓶頸；2、服務意識仍是醫院發展的突出問題；3、遵紀守法的意識淡漠；4、繼續學習意識弱、科研意識淡漠；5、醫務人員整體素養有待提升。四個強化：1、強化法律法規教育做依法辦事的好公民；2、強化院規院紀教育做依紀工作的好職工；3、強化醫療核心制度教育做依章操作的好職工；4、強化道德品質教育做仁和誠術的好職工。三個提升：1、提升學習思考能力；2、提升創新發展能力；3、提升合作共事能力。二個突破：1、形的突破，即對醫療質量精益求精；2、神的突破，即對醫療服務盡善盡美。一個目標：打造中醫特色突出的現代化中醫院。2015年，搶抓機遇乘勢而上，遵法紀守規矩強服務為重點，創新發展思路，改善醫療服務質量，為醫院發展做出更大貢獻！
會上院長與各科室負責人簽訂了目標責任書，工會主席孫俊對2014年度工作中成績突出的14個先進集體和139名先進個人進行了表彰。部分行政職能科主任對2015工作重點進行了表態發言。
沒有鮮花，沒有獎品，是近年來醫院工作會議的特色，簡樸的會風體現出更多的節儉與務實。（宣傳科）
